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Aktuell Arbeitsmarkt

Weniger Arbeitslose im Landkreis Reutlingen

Die Arbeitslosenquote sinkt auf 3,1 Prozent. Insgesamt 3 860 Stellenangebote im Bestand

Die Agentur für Arbeit meldet steigende Beschäftigung. ARCHIV-FOTO: WAGNER/DPA
Die Agentur für Arbeit meldet steigende Beschäftigung. ARCHIV-FOTO: WAGNER/DPA Foto: Deutsche Presse Agentur
Die Agentur für Arbeit meldet steigende Beschäftigung. ARCHIV-FOTO: WAGNER/DPA
Foto: Deutsche Presse Agentur

KREIS REUTLINGEN. Im Februar ist die Zahl der Arbeitslosen in der Region im Vergleich zum Vormonat wieder leicht gesunken. Insgesamt 9 085 Menschen waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen im zweiten Monat des Jahres ohne sozialversicherungspflichtige Anstellung, das sind 341 weniger als noch im Januar. Damit liegt die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk nun bei 3,1 Prozent (Vormonat 3,2 Prozent). Baden-Württemberg-weit sank die Quote auf 3,5 Prozent (Vormonat 3,6 Prozent). Der positive Trend zum Jahresbeginn setzt sich somit fort.

Markus Nill, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Reutlingen, freut sich über den Aufwind am Arbeitsmarkt: »Der Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist höher als im Vorquartal und auch höher als im Vorjahr. Zusätzlich steigt die Zahl der Beschäftigten insbesondere gegenüber dem Vorquartal stärker als im übrigen Baden-Württemberg.« Aktuell liegt der Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Agenturbezirk um 2,1 Prozent über dem Vorjahresquartal.

Mehr Stellenmeldungen

Auch bei der Meldung von Stellenangeboten zeigt die Tendenz nach oben: 1 089 Arbeitsstellen wurden dem Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur Reutlingen im Februar neu gemeldet (23,9 Prozent mehr als im Januar). Damit hatten die Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittler insgesamt 3 860 Stellen im Bestand – 62,5 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Ein deutlicher Anstieg also im Vergleich zum Vormonat und auch zum Februar 2021 (damals waren zum selben Zeitpunkt nur 1 485 Stellenangebote im Bestand).

Allerdings unterscheiden sich häufig die Anforderungen der Arbeitgeber vom Qualifikationsniveau der Kandidatinnen und Kandidaten. »Häufig erfüllen die Bewerberinnen und Bewerber nicht die von den Betrieben gewünschten Voraussetzungen«, so Markus Nill. »Qualifizierungen und Weiterbildungen können hier der entscheidende Schlüssel zum Erfolg für viele Arbeitsuchende sein. Und Weiterbildungen können unter bestimmten Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit gefördert werden«, ermuntert Nill sowohl Unternehmen als auch Bewerberinnen und Bewerber dazu, für Qualifizierungen offen zu sein. »Auch hier hilft der Arbeitgeber-Service den Betrieben in der Region gerne weiter.«

Entwicklung in den Landkreisen

Im Kreis Reutlingen waren im Februar 5 694 Menschen (-24,4 Prozent gegenüber Vorjahr) arbeitslos gemeldet, davon 2 482 (-34,9 Prozent gegenüber Vorjahr) bei der Agentur für Arbeit und 3 212 (-13,6 Prozent gegenüber Vorjahr) beim Jobcenter. Im Landkreis Tübingen waren 3 391 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (-23,0 Prozent gegenüber Vorjahr). Davon wurden 1 659 von der Arbeitsagentur betreut (-32,2 Prozent gegenüber Vorjahr) und 1 732 (-11,6 Prozent gegenüber Vorjahr) vom Jobcenter Landkreis Tübingen. Die Arbeitslosenquote für den Gesamtbezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen lag im Februar bei 3,1 Prozent (Vorjahr 4,1 Prozent). Die Quoten im Einzelnen (Vorjahreswert jeweils in Klammern): Landkreis Reutlingen 3,5 Prozent (4,6 Prozent), Landkreis Tübingen 2,7 Prozent (3,4 Prozent), Hauptagentur Reutlingen 3,6 Prozent (4,8 Prozent), Geschäftsstelle Münsingen 2,7 Prozent (3,3 Prozent) und Bad Urach 3,0 Prozent (4,0 Prozent). (eg)