Ein Foto genügt und weg ist der Job

BERLIN. Ein Partyfoto im Internet und schon kann die Chance auf den neuen Job sinken. Denn Arbeitgeber greifen bei ihrer Personalauswahl inzwischen systematisch auf persönliche Daten der Bewerber im Internet zurück. Das ergab eine Studie im Auftrag des Verbraucherministeriums, die am Freitag veröffentlicht wurde. Ministerin Ilse Aigner warnte die Bürger vor allzu freizügigem Umgang mit ihren Daten im Netz.