Bezahlung stärker nach Leistung

POTSDAM. Die knapp 2,3 Millionen Arbeiter und Angestellte von Bund und Kommunen erhalten ein neues, entschlacktes Tarifsystem mit weit reichenden Regelungen für eine leistungsbezogene Bezahlung. Die Arbeitszeiten werden flexibler, die Gehälter in Ost und West weiter angeglichen. Nach dreitägigen harten Verhandlungen einigten sich Gewerkschaften und Arbeitgeber am Mittwoch in Potsdam auf die grundlegende Reform, die das bisherigen Tarifrecht mit seinen 17000 Eingruppierungsmerkmalen auf rund 100 zusammenstreicht.