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Ärger mit dem »Götz-Zitat«

Auch am Arbeitsplatz wird gestritten. Doch dort sollte man noch besser aufpassen, was man sagt. Denn viele Worte können zu einer Abmahnung führen, doch nur wenige zu einer fristlosen Kündigung. Foto: Fotolia
Auch am Arbeitsplatz wird gestritten. Doch dort sollte man noch besser aufpassen, was man sagt. Denn viele Worte können zu einer Abmahnung führen, doch nur wenige zu einer fristlosen Kündigung.
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