Einschränkungen für Ältere?

BERLIN. Bundesarbeitsminister Franz Müntefering (SPD) bereitet laut »Handelsblatt« im Zuge seiner Initiative »50 plus« neue Regeln für befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern vor. Anders als bisher sollen Unternehmen Beschäftigte ab 52 Jahren nur noch für eine Dauer von maximal vier Jahren über Zeitverträge anstellen können, berichtet das Blatt unter Berufung auf einen Brief Münteferings an die Arbeitsmarktexperten von SPD und Union.