Mit atemberaubender Geschwindigkeit verändert sich die Arbeitswelt. Die Globalisierung stellt Firmen vor immer neue Herausforderungen und damit auch ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wie steht der deutsche Arbeitnehmer im internationalen Wettbewerb da? Was wird von ihm in der Zukunft erwartet? Wir haben uns mit Fritz Schuller unterhalten, der zwölf Jahre lang Arbeitsdirektor bei Hewlett-Packard in Deutschland war und sich vor zwei Jahren in den sprichwörtlichen »Unruhestand« verabschiedete. Der heute 60-Jährige wohnt in Tübingen, sitzt in drei Aufsichtsräten, hält Vorlesungen und ist als Hochschulrat an zwei Hochschulen tätig, unter anderem an der FH Reutlingen. Als Personalchef für HP Deutschland mit Hauptsitz in Böblingen war er für über 9 000 Beschäftigte verantwortlich.
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