Gutes Klima – Nicht nur im Betrieb

RIEGLER kümmert sich um leistungsfähige Produkte, individuelle technische Lösungen, spezifische verkaufsfördernde Maßnahmen und personalisierte E-Commerce-Lösungen. »Bei uns wird Kundenorientierung zu Kundenverständnis«, sagt Geschäftsführer Philipp Wacker. »Nur, wer ganz nah am Kunden dran ist, kann dessen Herausforderungen verstehen und die wirklich perfekte Lösung bieten – und wir wollen es einfach besser machen.«

Klimaneutral

Darüber hinaus tut RIEGLER viel im Bereich Nachhaltigkeit. Grundlage für die Klimaschutzstrategie von RIEGLER bildet die professionelle Ermittlung des gesamten CO2-Ausstoßes. Zum einen wird versucht, möglichst viele Emissionen aus eigener Kraft einzusparen. Zum anderen werden unvermeidbare Ausstöße durch die Beteiligung an internationalen Klimaschutzprojekten kompensiert. Seit 2021 gilt RIEGLER als 100 % klimaneutral.

Die Arbeitsatmosphäre bei dem traditionsreichen Familienunternehmen ist von wertschätzendem und motivierendem Miteinander geprägt. »Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung als Arbeitgeber von 160 Mitarbeitenden und aktuell sieben Auszubildenden sehr ernst«, erklärt Wacker. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen maßgeblich zu einer effizienten Arbeitswelt und guten Unternehmensatmosphäre bei, so der Geschäftsführer.

Work-Life-Balance und Gesundheit

Es gibt gemeinsame Unternehmungen, außerdem ein Sommerfest und eine firmenübergreifende Weihnachtsfeier am Ende eines Geschäftsjahres. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten möglich gemacht. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv vom Betrieb unterstützt.

Neu ist das unternehmenseigene Gesundheitsmanagement mit Yoga, einer Fahrradgruppe und wechselnden Thementagen rund um die Gesundheit. Bei der Gelegenheit können sich alle Mitarbeiter auf Herz und Nieren durchchecken lassen und bekommen interessante Impulse für die individuelle Gesundheitsförderung.