Leistung steht klar im Vordergrund

STUTTGART. Die Revolution hat begonnen: Seit 1. März 2005 läuft in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs die Einführung der neuen Entgeltrahmen-Tarifverträge (ERA). Nach 122 zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaft detailliert ausgehandelten Beispielen werden alle Arbeitsplätze exakt und neu bewertet. Elf Firmen haben sich bisher zur Umstellung entschlossen. Bis 2008 sind die einheitlichen Maßstäbe überall anzuwenden.