Aus Betroffenen sollen Beteiligte werden

REUTLINGEN. »Edelstahl statt altes Eisen«: Unter diesem Motto will die Initiative »Innovative Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Fachkräfte in Baden-Württemberg« (IFFA), die von einem breiten Netzwerk unter Federführung der BBQ Berufliche Bildung gGmbH getragen wird, die berufliche Weiterbildung von Fachkräften ab 45 Jahren in der Metall- und Elektroindustrie vorantreiben. Zur Auftaktveranstaltung trafen sich am Donnerstag im Reutlinger IT-Zentrum in der Schulstraße Vertreter der beteiligten Bildungsträger, der Politik und der Unternehmen.