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Wenn alle Eltern Urlaub wollen

REUTLINGEN/MÜNSINGEN. Viele wollen gehen. Manche müssen auch, weil die Kinder wochenlang Ferien haben und sonst allein zu Hause wären. Aber nicht alle dürfen. Die Urlaubsplanung in der Ferienzeit ist in Firmen oder unter Kollegen oft ein heikles Thema. Das Problem wird kleiner, wenn es funktionierende Teams oder klare Vertretungsregeln gibt - oder wenn sich die Unternehmen selbst um das Thema Kinderbetreuung kümmern. Ein Vorbild in der Region: die Reutlinger Firma »tisoware«.

Kinder am Arbeitsplatz (wie hier in einer Firma in Mannheim): Manche Unternehmen sehen das nicht als Last, sondern als Beitrag z
Kinder am Arbeitsplatz (wie hier in einer Firma in Mannheim): Manche Unternehmen sehen das nicht als Last, sondern als Beitrag zur Qualitätsverbesserung. »tisoware« in Reutlingen hat für die Kinder der Mitarbeiter sogar eine Ferienbetreuung organisiert. FOTO: DPA
Kinder am Arbeitsplatz (wie hier in einer Firma in Mannheim): Manche Unternehmen sehen das nicht als Last, sondern als Beitrag zur Qualitätsverbesserung. »tisoware« in Reutlingen hat für die Kinder der Mitarbeiter sogar eine Ferienbetreuung organisiert. FOTO: DPA

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