Helfen - um sich zu entwickeln

PFULLINGEN. »Zufriedene, glückliche Mitarbeiter bringen mehr Leistung.« Eine eigentlich banale Feststellung, für Ernst Bodenmüller aber die Grundlage seiner Arbeit als Personalmanager. Mit den Menschen muss man richtig umgehen, sie motivieren, sonst werden bis zu zwanzig Prozent ihrer möglichen Leistung nicht abgeschöpft, lautete in den letzten zwanzig Jahren sein Argument als Gewerkschafter und Personalmanager gegenüber Geschäftsführern.