KREIS TÜBINGEN. Als Gabi Mötzung im Herbst per Stellenanzeige eine Altenpflegefachkraft suchte, erhielt sie genau einen Anruf. »Am anderen Ende war der Berater von der Arbeitsagentur«, erzählt die Geschäftsführerin der Diakonie-Sozialstation Härten und lacht. Er hat ihr versprochen, Männer und Frauen aus seiner Kartei aufzufordern, sich zu bewerben. Von gut zehn, die infrage kamen, hat sich eine gemeldet, sich dann aber für ein anderes Angebot entschieden. Beim zweiten Anlauf hat Mötzung dann schließlich per Anzeige doch noch einen Mitarbeiter gefunden.
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