Betriebe müssten, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben wollten, ohnehin etwa drei bis dreieinhalb Prozent Produktivität pro Jahr zusätzlich erbringen, so Barta weiter. Bei der Viertagewoche mit vollem Lohnausgleich gehe es noch mal um über achteinhalb bis neun Prozent zusätzlichen Produktivitätsausgleich, der zu schaffen wäre. Das schaffe kein Unternehmen. »Die strecken dann alle die Flügel. Insofern ist das eine völlig absurde Forderung.«
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