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Walter AG bietet Premium Perspektiven für die Karriere

Der Werkzeug-Hersteller in Tübingen setzt auf langfristig angelegte Personalentwicklung, unter anderem in der eigenen Akademie

Walter Ag - HoloLense
Eine von vielen digitalen Meilensteinen: Mittels HoloLens werden Daten aus Maschinen visualisiert. Foto: PR
Eine von vielen digitalen Meilensteinen: Mittels HoloLens werden Daten aus Maschinen visualisiert.
Foto: PR

Das Tor zur Zukunft der Metallbearbeitung befindet sich auf dem Gelände der Walter AG. Dort erhebt sich das Walter Technology Center. Der imposante, von perforiertem Stahlblech umhüllte Kubus wirkt tatsächlich wie eine dreidimensionale Schleuse in die industrielle Welt von morgen. Mit dem Technology Center hat Walter die Simulation einer Smart Factory geschaffen. Ein Test-, Forschungs- und Entwicklungszentrum für innovative Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Walter AG - Technologie Center
Mit dem Technology Center hat Walter die Simulation einer Smart Factory geschaffen. Foto: PR
Mit dem Technology Center hat Walter die Simulation einer Smart Factory geschaffen.
Foto: PR

Werkzeuge – Hauptakteure der Metallbearbeitung

Als einer der weltweit führenden Hersteller von  Präzisionswerkzeugen befindet sich Walter in einer Schlüsselposition, wenn es darum geht, den Fertigungsprozess zu optimieren. Denn Werkzeuge sind Hauptakteure beim Drehen, Fräsen, Bohren und Gewinden von Metallen und anderen Werkstoffen. Werkzeuge bestimmen die Qualität und haben enormen Einfluss auf die Kosten der Bauteilbearbeitung. Hocheffiziente Prozesse sind wesentliche Voraussetzungen dafür. Darum hat Walter den kompletten Fertigungsprozess im Blick.

Lösungskompetenz mit dem Blick fürs Ganze

Als Partner für komplexe Lösungen mit dem Blick fürs Ganze ergänzt Walter sein umfassendes Werkzeugsortiment durch ein Portfolio an digitalen Komponenten, die an allen wichtigen Bereichen des Zerspanungsprozesses eingesetzt werden können. Von der Werkzeugbeschaffung über die Bereitstellung und den Einsatz bis zur Wiederaufbereitung. Die Idee dahinter: An nahezu allen Berührungspunkten zwischen Werkzeug, Mensch und Maschine eröffnen sich Chancen für Prozessoptimierungen. Der Schlüssel sind Daten, das Sammeln von datenbasierten Fakten und deren Auswertung ermöglichen eine lückenlose Überwachung der Bauteilbearbeitung. Walter schafft dadurch neue Services und Möglichkeiten rund um Werkzeuge, Maschinen und  Bearbeitungskonzepte nach dem Prinzip einer »gläsernen Fabrik«. So macht Walter für Kunden aus verschiedensten Branchen den Weg frei in Richtung Industrie 4.0.

Zukunftssicherheit durch Branchenunabhängigkeit

Der Bedarf an ganzheitlichen Konzepten und digitalen Serviceleistungen wächst mit den Anforderungen in der Metallbearbeitung. Dies gilt im Grunde für fast alle Branchen – Fahrzeug- und Flugzeugbau, Energieanlagen- und Maschinenbau. Walter ist als branchenübergreifender Lösungspartner breit und zukunftssicher aufgestellt und seit Jahren auf stabilem Wachstumskurs. Entsprechend dynamisch entwickelt sich das Angebot an attraktiven Positionen. Gesucht werden Fachkräfte in den Bereichen Vertrieb, Produktion, IT/Digital, Engineering, Forschung und Entwicklung. Darüber hinaus bietet Walter DHBW Studiengänge, technische Ausbildungen und Pflichtpraktika, betreut Abschlussarbeiten und heißt Werkstudenten willkommen.

Premium-Unternehmen mit Premium-Perspektiven

Walter bietet nicht nur Premium-Produkte, sondern auch Premium-Perspektiven und Programme zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Der Wandel vom Werkzeughersteller zum zukunftsweisenden Anbieter umfassender Fertigungslösungen verlangt nach einem Mix von verschiedenen Kompetenzen: Fachkenntnisse, ergänzt durch unternehmerisches, ganzheitliches, vernetztes Denken, kurz: »Know-why«. Erwünscht sind außerdem: Kreativität, Engagement und Zielstrebigkeit, ohne Kollegen außer Acht zu lassen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, ohne Verantwortung weiterzuschieben. Wissen, welche Lösungen Mehrwert schaffen und Kundennutzen generieren sowie Entscheidungsfähigkeit innerhalb des Verantwortungsbereiches.

Das Walter Talentmanagement und die Nachfolgeplanung bieten attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit an Entwicklungsplänen und -programmen im In- und Ausland teilzunehmen. Darüber hinaus wird jeder Mitarbeitende motiviert, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Zum Beispiel in der Walter Akademie, durch individuelle Entwicklungspläne und berufsbegleitende Maßnahmen. Karriere und Mitarbeit, Studium und Ausbildung sind bei Walter sehr vielfältig.

Walter AG

Die Walter AG ist ein international führendes Unternehmen für die Metallbearbeitung mit zehn Produktionsstandorten und rund 3 500 Mitarbeitern weltweit. Walter bietet Präzisionswerkzeuge zum Fräsen, Drehen, Bohren und Gewinden. Um Bauteile für Flugzeuge, Automobile und Energieanlagen herzustellen, braucht es mehr als Know-how. Walter nennt es »Know-why«, sprich: Menschen, die ihr fachliches Wissen um unternehmerisches und ganzheitliches Denken ergänzen. Als innovativer Partner für hocheffiziente, digitalisierte Prozesslösungen gehört Walter branchenweit zu den Vorreitern der Industrie 4.0.

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