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Unternehmen haben bei Förderung Älterer Nachholbedarf

Berlin (dpa) - Die Unternehmen in Deutschland haben laut einer Umfrage bei der Förderung älterer Mitarbeiter noch Nachholbedarf. Nur 34 Prozent der Beschäftigten gaben in einer Untersuchung des Meinungsforschungsinstituts YouGov an, dass ihr Betrieb spezielle Programme zur Gesundheitsförderung älterer Kollegen anbietet.

Mitarbeiterin der Firma Tchibo Logistik: Das Unternehmen beschäftigt gezielt ältere Arbeitnehmer. Foto: Jens Büttner/Archiv
Mitarbeiterin der Firma Tchibo Logistik: Das Unternehmen beschäftigt gezielt ältere Arbeitnehmer. Foto: Jens Büttner/Archiv
Mitarbeiterin der Firma Tchibo Logistik: Das Unternehmen beschäftigt gezielt ältere Arbeitnehmer. Foto: Jens Büttner/Archiv

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