Bitte aktivieren Sie Cookies in den Browser-Einstellungen
Dem GEA folgen & informiert bleiben
Aktuell Arbeitsmarkt

Studie: Mehr Frauen in Führungspositionen

Berlin (dpa) - Frauen holen in den Führungsebenen deutscher Unternehmen auf - allerdings nur langsam. Ihr Anteil in herausgehobenen Positionen ist im vergangenen Jahrzehnt von 22 auf 30 Prozent gestiegen, fand das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin in einer Studie heraus.

Weibliche Führungskräfte verdienten im Durchschnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, brachte die Studie zutag
Weibliche Führungskräfte verdienten im Durchschnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, brachte die Studie zutage. Foto: Patrick Pleul
Weibliche Führungskräfte verdienten im Durchschnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, brachte die Studie zutage. Foto: Patrick Pleul

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.