Daimler: Neues Vergütungssystem

BERLIN/STUTTGART. Der Autohersteller Daimler-Chrysler will die variablen Bezüge seiner Führungskräfte von 2005 an nach der erzielten Leistung bemessen und die bisherigen Aktienoptionen abschaffen. Einen entsprechenden Bericht der »Welt am Sonntag« bestätigte ein Konzernsprecher. Auf der Hauptversammlung am Mittwoch in Berlin werde das neue Modell vorgestellt, sagte der Sprecher in Stuttgart auf Anfrage der Deutschen Presse-Agentur. Die variable Vergütung richte sich künftig nach dem Wettbewerbsvergleich, der Wertschaffung im Unternehmen und dem Aktienkurs. (dpa)