TÜBINGEN/DUSSLINGEN. Jeder macht so seine ernüchternden Erfahrungen. Meinrad Lohmüller etwa möchte größere Brötchen backen, kann aber nicht. »Mit einer Stunde in der zehnten Klasse kann ich das Fach Chemie nicht sehr hoch halten«, bedauert der Lehrer an der Realschule Steinlach-Wiesaz. Peter Hepper könnte größere Brötchen backen, aber es fehlt etwas an der Nachfrage. »Wir tun uns zunehmend schwer, Nachwuchs zu rekrutieren«, ist eine Erkenntnis, die der Personalleiter der Chemischen Fabrik Tübingen (CHT) gewonnen hat. Zwar hat das Unternehmen die Zahl der Auszubildenen zuletzt auf 35 und damit auf fünf Prozent der Belegschaft erhöht, doch die Nachfrage könnte besser sein.
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